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其中十个问题是有七个是冲顾立春来的，剩下两个是先经过领导同意再冲顾立春来，最后一个是他实在解决不了的。
顾立春忙得嘴都不够用，吕进步闲得发慌，抄着手看热闹。
朱书记看着都心疼顾立春，在旁边劝道：“大家别急，一个个来。这次商量不完，下次再说也可以嘛。”
邓场也发言：“小顾先把问题记下来，我们以后再逐个讨论论证，大部分问题，不可能现场就给你们答案。”
大家一听也是，有些问题怎么可能现场得到答复？
讨论的热度终于降了下来，顾立春终于得以喘口气，有人递过来一杯水，顾立春接过来喝了。喝完才发现是邓场递的，他真心诚意地流露出一副受宠若惊的神色。
顾立春喝完水，缓口气，朗声说道：“关于各生产队的发展问题，这个情况太复杂，毕竟各生产队的情况不同，我们得制定出因地制宜，因人而异的方案，‘没有调查就没有发言权’，我得带领咱们的干部团队进行实地勘察和科学论证，最后再集思广益，选出最好的方案，大家不要着急。我们一一个个的来。”
胡大华快人快语：“顾秘书，你把我们队做为试点生产队吧，我们全体队员一定积极配合你。”
其他生产队代表不干了，纷纷下场抢人：“我们也可以的。”
顾立春笑着往下压压手：“别急，一个个来。这个可不是食堂打饭，到的越早越好。”
一场会议开了一个半小时，顾立春被吵得头昏脑涨的。
开完会，他生怕大家再拉着他继续讨论，便直接进了邓场办公室。我就不信你们敢跟着进来，果然没几个人敢进来。
对面的邓场：“到我来这躲风头？”
顾立春坚决不承认：“没有，我来聆听领导的教诲和汇报工作。”
邓场：“那行，你接着汇报。”
顾立春汇报了10分钟工作，喝了20分钟茶，等到大家都散了，他才慢悠悠地出来。
吕进步一看到顾立春在邓场办公室里一呆就是半小时，心里就很不好受，他义正词严地说道：“顾同志，你汇报工作的时间太长了，领导的时间很宝贵，咱们做下属的要注意分寸。”
顾立春看着吕进步，笑着说：“吕同志，这不是时间宝贵与否的问题，是你本人的说话水平还有进步的空间。”
吕进步：“……”
顾立春语重心长地
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